부당해고 기준 알아보자
오늘은 근로자분들에게 도움이 되는 내용에 대해 포스팅을 해보려고 합니다. 근로자분들은 직장생활을 하시다가 부당한 대우를 당한 경험은 한번쯤은 있으셨을 겁니다. 그런데 상황에 따라 그냥 넘어가는 경우도 있을 텐데요 이제는 혼자 고민하시지 마시고 만약 이런 부당한 대우를 받았다면, 고용노동부에 진정대상입니다. 아래와 같이 부당해고 기준에 대해 확인하시길 바랍니다. 부당해고라는게 여러가지 기준이 있을텐데요 갑작스러운 퇴직을 요구한다던가 질병이나 아파서 휴가중인 직원을 해고한다던가 회사에 손해가 미미한데 책임을 지고 그만두라는 식으로 여러가지 종류가 있을텐데요 하나씩 알아보도록 하겠습니다. 첫번째로는 정당한 사유가 없이 그만두라는 경우인데요 갑자기 여러가지 핑계를 대면서 언제까지 나오라는 경우입니다. 이런 경우..
카테고리 없음
2017. 6. 16. 03:00
공지사항
최근에 올라온 글
최근에 달린 댓글
- Total
- Today
- Yesterday
링크
TAG
- 두손애약초
- lg 퓨리케어 공기청정기 미니
- 발볼넓은남자구두
- 일본 여행 회사선물
- 라쉬반입는법
- 나무아래오후2호점영업시간
- 발렌타인17년산500ml
- 고려은단 이지
- 아디다스가성비운동화
- 모아론
- 초대형돗자리
- 부가부유모차중고
- 소상공인대출후기
- 일동제약마이니비타민c정
- lg퓨리케어가격
- 원터치론
- 라쉬반사이즈
- 발렌타인17년산가격
- 일동제약 마이니
- 발렌타인17년상700ml
- 라쉬반내구성
- 부가부중고
- 나무아래오후2호점
- 카드연체대출
- 포인트리추가
- 정순균강남구청장
- 브로그맨
- 대형돗자리
- 두손애약초새싹보리
- 두손애약초울금강황환
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
글 보관함